IAPE Estagios e Aprendiz - Administração

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, ENSINO MÉDIO, TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS.

Curso: Gestão em Recursos Humanos, Ensino Médio, Técnico em Administração, Ciências Contábeis Nº de vagas: 01. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário: A Combinar. Bolsa...
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ADMINISTRAÇÃO / CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Curso:Administração/ Ciências Contábeis Nº de vagas: 01. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário: 12:00 às 18:00 horas Bolsa Auxílio: R$700,00 + A.T Bairro: Alto da...
pedagogia1

ATENÇÃO: ESTUDANTES DE PEDAGOGIA

Curso: Pedagogia Nº de vagas: 02. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário:06:00 às 11:45 / 12:30 às 18:30 horas Bolsa Auxílio: R$670,00 + A.T(R$80,00) Bairro:...
Ensino médio

ATENÇÃO ESTUDANTES DE ENSINO MÉDIO

aCurso: Ensino Médio Nº de vagas: 01. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário: Á combinar (período da tarde) Bolsa Auxílio: R$550,00 + A.T Bairro: Jardim...
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PEDAGOGIA

Curso: Pedagogia Nº de vagas: 03. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário: 07:00 às 13:00 horas (2 vagas) / 12:30 às 18:00 (1 vaga) Bolsa...
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ATENÇÃO ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO/ TÉC. ADMINISTRAÇÃO/ PUBLICIDADE E PROPAGANDA.

Curso:Técnico em Administração; Administração; Publicidade e Propaganda  Nº de vagas: 01 Carga Horária: 6 horas/dia Horário: dás 09:00 às 16:00 Bolsa Auxílio: R$600,00 + A.T. Bairro: VIla Seixas Cidade: Ribeirão...
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ATENÇÃO ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO/ RECURSOS HUMANOS/ PUBLICIDADE E PROPAGANDA.

ATENÇÃO ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO/ RECURSOS HUMANOS/ PUBLICIDADE E PROPAGANDA. Curso: Administração, Recursos Humanos e Publicidade e Propaganda. Nº de vagas: 03. Carga Horária: 06...
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ATENÇÃO ESTUDANTES DE PEDAGOGIA E LETRAS.

ATENÇÃO ESTUDANTES DE PEDAGOGIA E LETRAS. Curso: Pedagogia e Letras. Nº de vagas: 01 Carga Horária: 4 horas/dia (seg, ter e quinta) Horário: á...
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ATENÇÃO ESTUDANTES DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ATENÇÃO ESTUDANTES DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS. Curso: Ciências Contábeis. Nº de vagas: 01 Carga Horária: 6 horas/dia Horário: á combinar.  Bolsa Auxílio: R$700,00 + A.T.(R$100,00)...
Ensino médio

ATENÇÃO ESTUDANTES DO ENSINO MÉDIO.

ATENÇÃO ESTUDANTES DO ENSINO MÉDIO. Curso: Ensino Médio. Nº de vagas: 01 Carga Horária: 5 horas/dia Horário: dás 07:15 ás 12:30 horas.  Bolsa Auxílio:...

Lei Federal 10.097

LEI Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

QUEM PODE SER APRENDIZ

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

JORNADA DE TRABALHO

A jornada de trabalho não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

CONTRATO

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

O aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

ENCARGOS

As empresas estão sujeitas ao recolhimento de alíquota de 2% sobre os valores de remuneração de cada jovem, inclusive sobre gratificações, para crédito na conta vinculada ao FGTS. O recolhimento da contribuição ao INSS é obrigatório, sendo o aprendiz segurado-empregado.

INCENTIVOS FISCAIS E TRIBUTÁRIOS

– Apenas 2% de FGTS (alíquota 75% inferior à contribuição normal)

– Empresas registradas no “Simples”, que optarem por participar do programa de aprendizagem, não tem acréscimo na contribuição previdenciária

– Dispensa de Aviso Prévio remunerado

– Isenção de multa rescisória