IAPE Estagios e Aprendiz - Administração

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, ENSINO MÉDIO, TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS.

Curso: Gestão em Recursos Humanos, Ensino Médio, Técnico em Administração, Ciências Contábeis Nº de vagas: 01. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário: A Combinar. Bolsa...
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ADMINISTRAÇÃO / CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Curso:Administração/ Ciências Contábeis Nº de vagas: 01. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário: 12:00 às 18:00 horas Bolsa Auxílio: R$700,00 + A.T Bairro: Alto da...
pedagogia1

ATENÇÃO: ESTUDANTES DE PEDAGOGIA

Curso: Pedagogia Nº de vagas: 02. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário:06:00 às 11:45 / 12:30 às 18:30 horas Bolsa Auxílio: R$670,00 + A.T(R$80,00) Bairro:...
Ensino médio

ATENÇÃO ESTUDANTES DE ENSINO MÉDIO

aCurso: Ensino Médio Nº de vagas: 01. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário: Á combinar (período da tarde) Bolsa Auxílio: R$550,00 + A.T Bairro: Jardim...
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PEDAGOGIA

Curso: Pedagogia Nº de vagas: 03. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário: 07:00 às 13:00 horas (2 vagas) / 12:30 às 18:00 (1 vaga) Bolsa...
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ATENÇÃO ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO/ TÉC. ADMINISTRAÇÃO/ PUBLICIDADE E PROPAGANDA.

Curso:Técnico em Administração; Administração; Publicidade e Propaganda  Nº de vagas: 01 Carga Horária: 6 horas/dia Horário: dás 09:00 às 16:00 Bolsa Auxílio: R$600,00 + A.T. Bairro: VIla Seixas Cidade: Ribeirão...
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ATENÇÃO ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO/ RECURSOS HUMANOS/ PUBLICIDADE E PROPAGANDA.

ATENÇÃO ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO/ RECURSOS HUMANOS/ PUBLICIDADE E PROPAGANDA. Curso: Administração, Recursos Humanos e Publicidade e Propaganda. Nº de vagas: 03. Carga Horária: 06...
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ATENÇÃO ESTUDANTES DE PEDAGOGIA E LETRAS.

ATENÇÃO ESTUDANTES DE PEDAGOGIA E LETRAS. Curso: Pedagogia e Letras. Nº de vagas: 01 Carga Horária: 4 horas/dia (seg, ter e quinta) Horário: á...
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ATENÇÃO ESTUDANTES DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ATENÇÃO ESTUDANTES DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS. Curso: Ciências Contábeis. Nº de vagas: 01 Carga Horária: 6 horas/dia Horário: á combinar.  Bolsa Auxílio: R$700,00 + A.T.(R$100,00)...
Ensino médio

ATENÇÃO ESTUDANTES DO ENSINO MÉDIO.

ATENÇÃO ESTUDANTES DO ENSINO MÉDIO. Curso: Ensino Médio. Nº de vagas: 01 Carga Horária: 5 horas/dia Horário: dás 07:15 ás 12:30 horas.  Bolsa Auxílio:...

Plano de Desenvolvimento para Aprendiz

O Programa de Incentivo ao Aprendiz, aprovado pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente do município e Ministério do Trabalho e Emprego, visa à inserção de jovens e adolescentes no mercado de trabalho, através de um projeto que incentiva, capacita e dá amparo legal para a contratação de aprendizes. De acordo com o programa, através da Lei 10.097/2000, todas as empresas com mais de sete funcionários e que tenham CNPJ constituído, têm a obrigatoriedade na contratação de aprendizes.

As aulas do Programa Aprendiz oferecem uma formação continua que englobam diversos temas de acordo com os cursos descritos abaixo:

27.171 – Técnicas Bancárias

27.172 – Auxiliar do Comércio em Lojas e Mercados

27.173 – Embalador a Mão

27.174 – Auxiliar de Produção

27.179 – Auxiliar em Operações Logísticas

27.184 – Auxiliar Administrativo

27.185 – Auxiliar de Contabilidade

28.782 – Auxiliar de Serviços Jurídicos

28.786 – Auxiliar de Seguros

28.788 – Operador de Caixa

28.269 – Auxiliar nos Serviços de Alimentação

29.322 – Auxiliar de Garçom

29.321 – Auxiliar Tecnologia da Informação

28.779 – Auxiliar de Telecomunicações

Ao assinar convênio com o IAPE, as empresas transferem uma série de tarefas e custos administrativos. Passam, também, a contar com assessoria técnica e jurídica – Lei Federal nº. 11.788 de 25 de setembro de 2008 (Estágio) e Lei Federal nº. 10.097 de 19 de dezembro de 2000 (Aprendizagem Profissional), operacional e administrativa, de profissionais especializados, a custo bem menor do que exigiria a criação de uma estrutura interna própria.

 

Os Programas IAPE de Estágio e Aprendiz são completos e incluem desde entrevistas individuais e dinâmicas de grupo, até testes específicos e substituição em caso de inadaptação, entre outras ações. O IAPE coloca-se a disposição para o suporte na contratação e capacitação, firmando um convênio de cooperação junto à empresa. Esperamos firmar uma parceria que favoreça o crescimento de ambas as partes, superando as expectativas e realizando um trabalho que seja apenas o início de grandes sucessos em um futuro não tão distante

Clique AQUI para ver o Manual da Aprendizagem