Ensino médio

ENSINO MÉDIO/TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO/ TÉCNICO EM SECRETARIADO

Curso: Ensino Médio,Técnico em Administração e Técnico em Secretariado Nº de vagas: 01. Pré-requisitos: estar no 1º ou 2º ano do curso. Carga Horária:...
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CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO / ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS / ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO / T.I.

Curso: Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação e T.I. Nº de vagas: 03. Pré-requisitos: estar no 1º ou 2º...
Enfermagem2

ENFERMAGEM

Curso: Enfermagem Nº de vagas: 01 Pré-requisitos: estar no 1°, 2° ou 3º Ano Carga Horária: 06 horas/dia. Horário: 13:00 as 19:00 Bolsa Auxílio:...
gastronomia-em-ilhabela

GASTRONOMIA

Curso: Gastronomia. Nº de vagas: 01 Pré-requisitos: estar no 1º,2º ou 3º ano do curso. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário: das 09:00 às 15:00...
gastronomia-em-ilhabela

GASTRONOMIA

Curso: Gastronomia. Nº de vagas: 01 Pré-requisitos: estar no 1º,2º ou 3º ano do curso. Carga Horária: 05 horas/dia. Horário: das 18:00 às 23:00...
Ciência da Computação

TÉCNICO EM ELETRÔNICA / TÉCNICO EM ELETROMECANICA / TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA.

Curso: Técnico em Eletrônica, Técnico em Eletromecânica ou Técnico Eletrotécnica. Nº de vagas: 01. Pré-requisitos: 2º ano do curso. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário:...
Técnico-em-Administração

TÉCNICO EM SECRETARIADO / TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

Curso:Técnico em Secretariado, Técnico em Administração Nº de vagas: 01. Pré-requisitos: estar no 1° e 2° ano Carga Horária: 06 horas/dia. Horário: À combinar...
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ADMINISTRAÇÃO, PUBLICIDADE E PROPAGANDA, RECURSOS HUMANOS

Curso: Administração, Publicidade e Propaganda, Recursos Humanos. Nº de vagas: 01. Pré-requisitos: 1º, 2º ou 3º ano do curso. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário:...

Plano de Desenvolvimento para Aprendiz

O Programa de Incentivo ao Aprendiz, aprovado pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente do município e Ministério do Trabalho e Emprego, visa à inserção de jovens e adolescentes no mercado de trabalho, através de um projeto que incentiva, capacita e dá amparo legal para a contratação de aprendizes. De acordo com o programa, através da Lei 10.097/2000, todas as empresas com mais de sete funcionários e que tenham CNPJ constituído, têm a obrigatoriedade na contratação de aprendizes.

As aulas do Programa Aprendiz oferecem uma formação continua que englobam diversos temas de acordo com os cursos descritos abaixo:

27.171 – Técnicas Bancárias

27.172 – Auxiliar do Comércio em Lojas e Mercados

27.173 – Embalador a Mão

27.174 – Auxiliar de Produção

27.179 – Auxiliar em Operações Logísticas

27.184 – Auxiliar Administrativo

27.185 – Auxiliar de Contabilidade

28.782 – Auxiliar de Serviços Jurídicos

28.786 – Auxiliar de Seguros

28.788 – Operador de Caixa

28.269 – Auxiliar nos Serviços de Alimentação

29.322 – Auxiliar de Garçom

29.321 – Auxiliar Tecnologia da Informação

28.779 – Auxiliar de Telecomunicações

Ao assinar convênio com o IAPE, as empresas transferem uma série de tarefas e custos administrativos. Passam, também, a contar com assessoria técnica e jurídica – Lei Federal nº. 11.788 de 25 de setembro de 2008 (Estágio) e Lei Federal nº. 10.097 de 19 de dezembro de 2000 (Aprendizagem Profissional), operacional e administrativa, de profissionais especializados, a custo bem menor do que exigiria a criação de uma estrutura interna própria.

 

Os Programas IAPE de Estágio e Aprendiz são completos e incluem desde entrevistas individuais e dinâmicas de grupo, até testes específicos e substituição em caso de inadaptação, entre outras ações. O IAPE coloca-se a disposição para o suporte na contratação e capacitação, firmando um convênio de cooperação junto à empresa. Esperamos firmar uma parceria que favoreça o crescimento de ambas as partes, superando as expectativas e realizando um trabalho que seja apenas o início de grandes sucessos em um futuro não tão distante

Clique AQUI para ver o Manual da Aprendizagem