Curso-EAD-Administracao-USP-SP_zps01319ddb

ADMINISTRAÇÃO / RECURSOS HUMANOS

Curso: Administração e Recursos Humanos Nº de vagas: 01 Carga Horária: 6 horas/dia Horário: A combinar Bolsa Auxílio: R$630,00 + 160,00 A.T. Pré-requisito: 1º...
ciencias contabeis1

ADMINISTRAÇÃO / CIÊNCIAS CONTÁBEIS/ CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO

Curso: Administração/ Ciências Contábeis/ Ciência da Computação Nº de vagas: 01 Carga Horária: 6 horas/dia Horário: 09:00 às 16:30 c/ 1:30 de almoço Bolsa...
hotelaria

HOTELARIA/ TURISMO/ HOSPEDAGEM

Curso: Hotelaria/ Turismo/ Hospedagem Nº de vagas: 01 Carga Horária: 5 horas/dia Horário: 07:15 às 12:30 hrs c/ 15 minutos de intervalo – Escala...
Estética

ESTÉTICA

Curso: Estética Nº de vagas: 02 Carga Horária: 6 horas/dia Horário: A combinar Bolsa Auxílio: R$600,00 + A.T Pré-requisito: 2º e 3º ano. Bairro:...
Curso-Publicidade-e-Propaganda

PUBLICIDADE E PROPAGANDA

Curso: Publicidade e Propaganda Nº de vagas: 01 Carga Horária: 6 horas/dia Horário: 09:00 às 16:00 hrs c/ 01 hora de almoço Bolsa Auxílio:...
Educacao-fisica-na-escola

EDUCAÇÃO FÍSICA (BACHARELADO)

Curso: Educação Física Nº de vagas: 01 Carga Horária: 6 horas/dia Horário: 15:00 as 21:00 Bolsa Auxílio: R$700,00 + R$ 50,00 A.T Pré-requisito: A...

Plano de Desenvolvimento para Aprendiz

O Programa de Incentivo ao Aprendiz, aprovado pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente do município e Ministério do Trabalho e Emprego, visa à inserção de jovens e adolescentes no mercado de trabalho, através de um projeto que incentiva, capacita e dá amparo legal para a contratação de aprendizes. De acordo com o programa, através da Lei 10.097/2000, todas as empresas com mais de sete funcionários e que tenham CNPJ constituído, têm a obrigatoriedade na contratação de aprendizes.

As aulas do Programa Aprendiz oferecem uma formação continua que englobam diversos temas de acordo com os cursos descritos abaixo:

27.171 – Técnicas Bancárias

27.172 – Auxiliar do Comércio em Lojas e Mercados

27.173 – Embalador a Mão

27.174 – Auxiliar de Produção

27.179 – Auxiliar em Operações Logísticas

27.184 – Auxiliar Administrativo

27.185 – Auxiliar de Contabilidade

28.782 – Auxiliar de Serviços Jurídicos

28.786 – Auxiliar de Seguros

28.788 – Operador de Caixa

28.269 – Auxiliar nos Serviços de Alimentação

29.322 – Auxiliar de Garçom

29.321 – Auxiliar Tecnologia da Informação

28.779 – Auxiliar de Telecomunicações

Ao assinar convênio com o IAPE, as empresas transferem uma série de tarefas e custos administrativos. Passam, também, a contar com assessoria técnica e jurídica – Lei Federal nº. 11.788 de 25 de setembro de 2008 (Estágio) e Lei Federal nº. 10.097 de 19 de dezembro de 2000 (Aprendizagem Profissional), operacional e administrativa, de profissionais especializados, a custo bem menor do que exigiria a criação de uma estrutura interna própria.

 

Os Programas IAPE de Estágio e Aprendiz são completos e incluem desde entrevistas individuais e dinâmicas de grupo, até testes específicos e substituição em caso de inadaptação, entre outras ações. O IAPE coloca-se a disposição para o suporte na contratação e capacitação, firmando um convênio de cooperação junto à empresa. Esperamos firmar uma parceria que favoreça o crescimento de ambas as partes, superando as expectativas e realizando um trabalho que seja apenas o início de grandes sucessos em um futuro não tão distante

Clique AQUI para ver o Manual da Aprendizagem