Ensino médio

ENSINO MÉDIO/TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO/ TÉCNICO EM SECRETARIADO

Curso: Ensino Médio,Técnico em Administração e Técnico em Secretariado Nº de vagas: 01. Pré-requisitos: estar no 1º ou 2º ano do curso. Carga Horária:...
ads

CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO / ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS / ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO / T.I.

Curso: Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação e T.I. Nº de vagas: 03. Pré-requisitos: estar no 1º ou 2º...
Enfermagem2

ENFERMAGEM

Curso: Enfermagem Nº de vagas: 01 Pré-requisitos: estar no 1°, 2° ou 3º Ano Carga Horária: 06 horas/dia. Horário: 13:00 as 19:00 Bolsa Auxílio:...
gastronomia-em-ilhabela

GASTRONOMIA

Curso: Gastronomia. Nº de vagas: 01 Pré-requisitos: estar no 1º,2º ou 3º ano do curso. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário: das 09:00 às 15:00...
gastronomia-em-ilhabela

GASTRONOMIA

Curso: Gastronomia. Nº de vagas: 01 Pré-requisitos: estar no 1º,2º ou 3º ano do curso. Carga Horária: 05 horas/dia. Horário: das 18:00 às 23:00...
Ciência da Computação

TÉCNICO EM ELETRÔNICA / TÉCNICO EM ELETROMECANICA / TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA.

Curso: Técnico em Eletrônica, Técnico em Eletromecânica ou Técnico Eletrotécnica. Nº de vagas: 01. Pré-requisitos: 2º ano do curso. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário:...
Técnico-em-Administração

TÉCNICO EM SECRETARIADO / TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

Curso:Técnico em Secretariado, Técnico em Administração Nº de vagas: 01. Pré-requisitos: estar no 1° e 2° ano Carga Horária: 06 horas/dia. Horário: À combinar...
images

ADMINISTRAÇÃO, PUBLICIDADE E PROPAGANDA, RECURSOS HUMANOS

Curso: Administração, Publicidade e Propaganda, Recursos Humanos. Nº de vagas: 01. Pré-requisitos: 1º, 2º ou 3º ano do curso. Carga Horária: 06 horas/dia. Horário:...

Plano de Desenvolvimento para Estágio

O programa de estágio elaborado pela empresa deverá apresentar a relação de atividades a serem desenvolvidas pelos estagiários.

Na fase de planejamento, será importante considerar os seguintes tópicos:

  1. Propiciar condições e fornecer informações suficientes para o estudante adquirir e amadurecer seu papel de futuro profissional de uma forma efetiva, desenvolvendo seu senso crítico, conhecimentos técnicos, posturas e atitudes.
  2. Dar ao estudante a oportunidade de ter conhecimentos práticos.
  3. Oferecer atividades diferenciadas por curso e por área de estágio, considerando a realidade do setor envolvido e a compatibilidade das mesmas com o desenvolvimento profissional, pessoal, cultural e social do estagiário.
  4. Fazer rodízio de estagiários entre as áreas ou dentro delas de acordo com o interesse e possibilidades do estagiário, juntamente com as exigências e necessidades de cada área.
  5. Acompanhar, orientar e avaliar o desenvolvimento do estagiário, oferecendo sempre um “feed back” ao mesmo, a cada 6 meses.
  6. Possibilitar ao estagiário condições de aprofundar seus conhecimentos através de leituras, pesquisas, etc. em áreas de interesse para o estagiário e para a empresa, e também a participação em cursos e palestras.