No último dia 12/05 foi realizado o evento de capacitação de jovens aprendizes em busco do primeiro emprego.

A Lei 10.097 obriga as empresas a manterem uma cota de 5% dos seus funcionários a contratar jovens aprendizes entre 14 e 24 anos de idade dentro de um programa de primeiro emprego.
Esse jovem é contratado seguindo a CLT com registro em carteira e salário compatível, por sua vez o jovem contratado deve participar de um curso de capacitação nas entidades formadoras.
O IAPE é a entidade capacitadora desses jovens em conjunto com a empresa que o contrata.
Anualmente a Auditoria Fiscal do Trabalho faz um levantamento das empresas que não cumpriram suas cotas realizando posteriormente uma grande audiência pública alertando as empresas sobre os benefícios dessa lei; nesse contexto as entidades capacitadoras levam o cadastro dos jovens, preparando-os para entrevistas e por fim realizando o encontro entre o empresário que tem cotas a cumprir e o aprendiz que está em busca do seu primeiro emprego.
Desse encontro surge a contratação por parte da empresa e a capacitação por parte do IAPE.

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